über 150 Transaktionen - 17 Mrd. Transaktionsvolumen - weltweit


Vincent Hübner u Joachim Schlösser M&A Experten


Hübner Schlösser & Cie ist eine Mergers & Acquisitions-Firma für mittelständische Unternehmenstransaktionen

M&A-Berater-Persönlichkeiten gesucht!


Vincent Hübner und Stefan Herborg M&A Experten

Ihre beruflichen Perspektiven:

Associate Partner/in, Associate (w/m), Analyst/in, Editorial Designer/in, Research Manager/in, Praktikant (w/m)

Joachim Schlösser Mergers und Acquisitions Experte

Unsere Aufgabe:

Initiierung, Darstellung, Bewertung, Verhandlung und Durchführung von Eigenkapitaltransaktionen

Jan Cotta

Unsere Record:

Mehr als 150 abgewickelte Transaktionen mit über €17 Mrd. Transaktionsvolumen

Unser Beitrag:

Transaktionserfahrung, Projektmanagement, Problemlösungskompetenz, Netzwerk, Mitarbeiterteam, Industriekenntnis

Unsere Kunden:

Konzerne, Mittelstand, Private Equity - darunter marktführende Unternehmen unterschiedlichster Industrien

Wir stellen ein! Erfahren Sie mehr unter "Karriere"!

Unsere Besonderheiten:

erfahren, kompetent, vernetzt, persönlich, referenziert

M&A-Berater-Persönlichkeiten gesucht!

Unsere Expertise:

Mergers & Acquisitions, Unternehmensverkauf, Unternehmenskauf, Kapitalplatzierungen, Investorenprozesse

Unser Beitrag:

Transaktionserfahrung, Projektmanagement, Problemlösungskompetenz, Netzwerk, Mitarbeiterteam, Industriekenntnis

Unsere Record:

Mehr als 150 abgewickelte Transaktionen mit über €17 Mrd. Transaktionsvolumen

Unsere Kunden:

Einige der größten Familien, Aktien- und Private Equity Unternehmen in DACH-Region, neben zahlreichen Mittelständlern

Perspektivwechsel im M&A Geschäft gewünscht?

Stellenangebote von Hübner Schlösser & Cie. Bewerben Sie sich jetzt!

Hübner Schlösser & Cie bietet unterschiedliche berufliche Perspektiven

Wir suchen für unser Büro in Grünwald/München in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt authentische und intelligente Menschen, die unser Team verstärken. Schauen Sie sich doch an, was zu Ihnen passen könnte.

Menschen, die Erfahrung in dem haben, was wir tun

Wenn Sie als Praktikant/in einsteigen möchten, sind wir offen für viele Studienhintergründe. Erste praktische Erfahrungen in unserem Metier sind ein Plus, aber kein Muss.

Als Analyst/in benötigen Sie praktische Erfahrungen wie Praktika und/oder erste Berufserfahrung.

Als Associate aufwärts sollten Sie mindestens 3 Jahre direkt relevante Berufserfahrung mitbringen. Insbesondere Beratungserfahrung und Fähigkeiten in den Bereichen Corporate Finance, Mergers & Acquisitions, Financial Modelling und Unternehmensbewertungen, Erfahrung bei projektbezogenen Verhandlungen und bei der operativen Betreuung von Mandanten werden Ihnen gut weiterhelfen.

Falls Sie als Associate Partner/in einsteigen möchten, benötigen Sie weitgehende Erfahrung als Partner im Bereich Corporate Finance, M&A-Beratung, Investment Banking, Vermögensverwaltung, Private Equity, Venture Capital oder im Top-Management eines mittelständischen Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens. Sie sind in der Lage eigenständig Ihre Projekte und Mandate zu akquirieren und abzuschließen. Auch als freiberuflich(e) aktive(r) Unternehmer/in sehen Sie eine Partnerschaft bei uns als Gelegenheit mit weitreichender Handlungsfreiheit Ihre Klientel und Ihr Beziehungsnetzwerk auszuweiten.

Als Research Manager/in sollten Sie einen Studienabschluss in Business Administration, bevorzugt mit analytischer Spezialisierung, Mathematik, Statistik, Psychologie oder Literaturwissenschaft mitbringen. Und Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in informationsbasierten Unternehmen, in Marktforschungsabteilungen von Financial Institutions Unternehmen und/oder HR-Beratungsgesellschaften.

Als Designer/in haben Sie Erfahrung in Grafik- und Webdesign und Online-Journalismus. Sie können gut mit Anwendungen wie Photoshop, MS Office und/oder CMS-Systemen umgehen. Sie bringen eine Affinität für die gestalterische Umsetzung von Corporate Finance-Themen mit.

M&A-Berater-Persönlichkeiten

Ein M&A-Berater muss schnell komplexe Sachverhalte verstehen, strukturieren und passende Lösungen entwickeln. Dafür braucht er/sie einen klaren, schnellen Geist, der auch komplexe Probleme analysieren und lösen kann. So erreicht er/sie Tiefe für treffsichere Lösungsansätze, die bei uns - mit Ihrer Brillanz - analytische und professionelle Arbeit generiert. Da sich viele Sachverhalte nur gut mit Zahlen beschreiben lassen, sollte er/sie einen sicheren Umgang mit mathematischen Größen mitbringen.

NICHT-BERATER PERSÖNLICHKEITEN

„Specialists“ oder Assistentinnen sind unsere Intelligenz im Back-Office. Die spezifischen Anforderungen und Erfahrungshintergründe variieren natürlich mit der genauen Rolle.

Fast Track

Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und sind ungewöhnlich talentiert, hatten aber bisher keine Projektleiterrolle inne, die mit den Methoden der Top-M&A-Beratungen arbeitet? Oder Sie verfügen über keine nennenswerte Erfahrung in Mergers & Acquisitions? Dann können Sie bei uns einen "Fast Track" zum Senior Analyst oder Associate durchlaufen. Sie steigen typischerweise als Analyst ein und werden bei Erfolg schneller befördert, z.B. nach zwölf Monaten pro Stufe.